Työ ja verot Yhdistyneessä kuningaskunnassa palkka, PAYE ja tärkeitä perusasiat

PAYE ja National Insurance -numero

Useimmissa työntekijöissä tulovero ja GLOSS_0 vähennetään lähteessä PAYE Pay As You Earn -ohjelman kautta.

Jos olet saanut verotunnuksen, voit hakea verotunnuksen, ja jos olet saanut verotunnuksen, voit hakea verotunnuksen, ja jos olet saanut verotunnuksen, voit hakea verotunnuksen.

Tuloveroa koskevat lajit (2026)

Skotlannissa on erilainen joukko bändiä ja hintoja (kuusi bändiä, korkein korko 47%).

• Henkilökohtainen korvaus: 012,570£ 0% (veroittomasti)
• Peruskorko: £12,57150,27020%
• Korkeampi korko: 50 271£ 125,140% 40%
• Lisämaksun määrä: yli 125 140 puntaa 45%
• Henkilökohtaisen korvauksen vähennykset 100 000 - 125 140 punnan välillä

Lue palkkapuhelin

Yhdistyneen kuningaskunnan palkkionlisäyksessä on luettelo: bruttokalkka, tulovero (PAYE), työntekijä, eläkeosuus, mahdollinen opiskelijalain takaisinmaksus ja nettokalkka.

Verokodit näyttävät "1257L" numeroista ilmaistaan verovapausvuoden (sitoista). "L" tarkoittaa vakio-henkilökohtaista korvausta. Muut kirjaimet (BR, D0, K, NT) merkitsevät erityisiä tilanteita ja kannattaa Googlessa tutkia, jos näet ne.

Itsemäärätys milloin toimittaa asiakirja

Useimmat PAYE:n työntekijät eivät koskaan toimita verotulosta. Sinun on toimittava itsearviointi, jos sinulla on sivutuotot (vapaakainen työ, vuokra, suuri sijoitustuotanto, ulkomainen tulos), jos ansaitset yli 150 000 puntaa, jos vaatat avioliitto-etuutta tai tiettyjä muita vapautuksia tai jos HMRC pyytää sinua tekemään niin.

Veronaika on 31 tammikuuta, kun veronaika päättyy (sekä vuoden 2025 26 on määrä 31 tammikuuta 2027). myöhässä toimittaminen on automaattinen 100 punnan rangaistus ja päivittäiset seuraamukset 3 kuukauden kuluttua. Useimmat ihmiset toimittavat palvelun kautta tai kolmannen osapuolen ohjelmisto; kirjanpitäjä veloittaa tavallisesti 200500 puntaa yksinkertaiseen palautukseen.

Työpaikalla eläke ja ISA:t yhdessä kohdassa

Työpaikalla maksettavat eläkeet on automaattisesti rekisteröity. Vähimmäismäärä on 8 prosenttia oikeutetusta palkasta (5% työntekijää, 3% työnantaja). Voit jättää maksettavaksi, mutta työnantajan vastaaminen on yleensä takaamattu tuotto.

Lisäksi ISA-paketti mahdollistaa, että verotuksen jälkeen säädettyä säästöä/sijoittamista 20 000 puntaa vuodessa voidaan vapauttaa verotuksesta ikuisesti.

Loppupäivä ja sairauspalkka

Laillinen loma on 5,6 viikkoa vuodessa kokopäiväistyössä (28 päivää lukuun ottamatta pankkipäivää). Monet työnantajat tarjoavat 2530 päivää lisättynä 8 pankkipäivää.

Laillinen sairauspalkka (SSP) on 116,75 puntaa viikossa (2026) jopa 28 viikon sairauden jälkeen, kun odottaa 3 päivää. Monet työnantajat tarjoavat parempaa sopimusta sairauspalkkaa yleensä täyspalkkaa 16 kuukautta, riippuen viraston ja vanhusten. Tarkista työehtosopimuksesi ennen kuin tarvitset sitä.

Yksityisyritysten perusasioita

Yksittäiset kauppiaat rekisteröityvät GLOSS-sopimukseen ja toimittavat vuosittain itsekäsityksen. GLOSS-sopimuksessa on luokka 2 (£3.45/viikko, 2026 -korko, joka maksetaan osana itsekäsitystä) ja luokka 4 (6% voitosta £12.570 ja £50.270, 2% yläpuolella).

Yritykset ovat vaihtoehto korkeamman tulojen saajille maksa itsellesi pieni palkka ja ositukset, jotka voivat olla verottavampia korkeammassa tuloksessa.