ब्रिटेन में काम और कर वेतन, PAYE, और मूल बातें जो वास्तव में मायने रखती हैं

PAYE और आपका National Insurance नंबर

अधिकांश कर्मचारियों के लिए, आयकर और National Insurance को PAYE Pay As You Earn के माध्यम से स्रोत पर कटौती की जाती है। आपका नियोक्ता आपके कर कोड के आधार पर प्रत्येक महीने कटौती की गणना करता है; आपको सकल वेतन, कर, NI और शुद्ध वेतन (बैंक खाते पर हिट होने वाली राशि) दिखाने वाला वेतन चिप प्राप्त होता है।

आपका National Insurance नंबर एक कर आईडी के बराबर है। आप आगमन के बाद gov.uk के माध्यम से आवेदन करें आप आमतौर पर अपने नियोक्ता को आवेदन संदर्भ देकर आगमन से पहले काम शुरू कर सकते हैं। HMRC नंबर जारी होने के बाद कर को मिलाता है। बिना एक NIN आप आपातकालीन कर (अक्सर अपने वास्तविक ब्रैकेट से अधिक) पर डालने का जोखिम उठाते हैं जब तक चीजें सुलझ जाती हैं।

आयकर श्रेणी (2026)

स्कॉटलैंड में अलग-अलग बैंड और दरें हैं (छह बैंड, शीर्ष दर 47%) । Gloss0 शीर्ष पर हैः £ 12,570 और £ 50,270 के बीच आय पर 8%।

• व्यक्तिगत भत्ताः £012,570 0% (कर मुक्त)
• मूल दरः £12,57150,27020%
• उच्चतम दर: £50,271125,14040%
• अतिरिक्त दरः £125,140 से अधिक 45%
• व्यक्तिगत भत्ते में £100,000 से £125,140 के बीच कटौती इस स्लाइस में 60% की प्रभावी मार्जिनल दर

वेतन चिट्ठी पढ़ना

यूके के वेतन चिह्न में निम्नलिखित सूची दी गई हैः सकल वेतन, आयकर (PAYE), कर्मचारी National Insurance, पेंशन योगदान, किसी भी छात्र ऋण की वापसी और शुद्ध वेतन। प्रत्येक वर्ष से तारीख तक कुल के साथ टिप्पणी की गई है ताकि आप त्रुटियों को जल्दी से पहचान सकें।

कर कोड "1257L" के समान दिखते हैं अंक आपके वर्ष के लिए कर मुक्त भत्ते (दस में) का प्रतिनिधित्व करते हैं। "L" का अर्थ है मानक व्यक्तिगत भत्ता। अन्य अक्षर (BR, D0, K, NT) विशेष स्थितियों का संकेत देते हैं और यदि आप उन्हें देखते हैं तो उन्हें गूगल करने लायक हैं। एक गलत कर कोड सबसे आम पेलिप गलती है।

स्व-मूल्यांकन कब फाइल करना है

PAYE पर अधिकांश कर्मचारी कभी भी एक कर रिटर्न दाखिल नहीं करते हैं। यदि आपके पास साइड आय (फ्रीलांसिंग, किराया, बड़ी निवेश आय, विदेशी आय) है, यदि आप 150,000 पाउंड से अधिक कमाते हैं, यदि आप विवाह भत्ता या कुछ अन्य राहत का दावा करते हैं, या यदि HMRC आपसे ऐसा करने के लिए कहता है तो आपको स्व-मूल्यांकन दाखिल करना होगा।

ऑनलाइन फाइलिंग की अंतिम तिथि कर वर्ष के अंत के बाद 31 जनवरी है (इसलिए वर्ष 202526 31 जनवरी 2027 तक का है) । देर से फाइलिंग एक £ 100 स्वचालित जुर्माना है और 3 महीने के बाद दैनिक जुर्माना है। अधिकांश लोग ऑनलाइन सेवा या तृतीय-पक्ष सॉफ्टवेयर के माध्यम से फाइल करते हैं; एक लेखाकार आमतौर पर एक साधारण रिटर्न के लिए £ 200500 का शुल्क लेता है।

एक पैराग्राफ में कार्यस्थल पेंशन और आईएसए

कार्यस्थल पेंशन स्वचालित रूप से पंजीकृत होती है। न्यूनतम पात्र आय का 8% (5% कर्मचारी, 3% नियोक्ता) है। आप अप्ट आउट कर सकते हैं, लेकिन नियोक्ता मैच आमतौर पर एक गारंटीकृत रिटर्न है अप्ट आउट करने से पैसा टेबल पर छोड़ देता है। उच्च योगदान स्तर (1015% संयुक्त) एक विशिष्ट पेशेवर चूक है।

पेंशन के अलावा, आईएसए के रैपर से कर के बाद की बचत/निवेशों में £20,000/वर्ष को हमेशा के लिए कर मुक्त होने की अनुमति मिलती है। अधिकांश नए आवेदकों के लिए, सबसे पहले नियोक्ता के मैच के लिए कार्यस्थल पेंशन को अधिकतम करें, फिर मध्यम अवधि के लक्ष्यों के लिए आईएसए में परत करें।

छुट्टी और बीमार वेतन

पूर्णकालिक काम के लिए वैधानिक अवकाश प्रति वर्ष 5.6 सप्ताह (28 दिनों में बैंक अवकाश शामिल है) है। कई नियोक्ता 25 30 दिन प्लस 8 बैंक अवकाश प्रदान करते हैं। अंशकालिक को समान रूप से अनुपात मिलता है।

वैधानिक बीमार वेतन (SSP) 3 दिनों की प्रतीक्षा अवधि के बाद, 28 सप्ताह तक की बीमारी के लिए £ 116.75 / सप्ताह (2026) है। कई नियोक्ता बेहतर अनुबंधित बीमार वेतन प्रदान करते हैं आमतौर पर कार्यकाल और वरिष्ठता के आधार पर 16 महीने के लिए पूर्ण वेतन। इसकी आवश्यकता होने से पहले अपने रोजगार अनुबंध की जांच करें।

स्व-नियोजित लोगों की मूल बातें

एकल व्यापारी HMRC के साथ पंजीकरण करते हैं और वार्षिक रूप से स्व-मूल्यांकन दर्ज करते हैं। National Insurance कक्षा 2 (£3.45 / सप्ताह, 2026 दर, स्व-मूल्यांकन के हिस्से के रूप में भुगतान किया जाता है) प्लस कक्षा 4 (6% £12,570 और £50,270, 2% से ऊपर के लाभ पर) है।

लिमिटेड कंपनियां उच्च कमाई वाले लोगों के लिए एक विकल्प हैं अपने आप को एक छोटा वेतन प्लस लाभांश दें, जो उच्च आय पर अधिक कर कुशल हो सकता है। एक लिमिटेड की स्थापना सस्ती है (कंपनी हाउस में £ 12) लेकिन व्यवस्थापक ओवरहेड (पुष्टि विवरण, फाइलिंग खातों, कॉर्पोरेट कर) वास्तविक है। ~ £ 5060k के लाभ से ऊपर, एक लिमिटेड आमतौर पर जीतता है; इसके नीचे, एकल-व्यापारी आसान है।