Shaqada iyo canshuurta Jarmalka Steuer-ID, Lohnsteuer, iyo Lohnabrechnung

Nidaamka Steuer-ID iyo nidaamka Lohnsteuer

Tiradaada taxanaha ee taxanaha (Steuer-ID) waa aqoonsigaaga canshuurta ee nolosha oo dhan 11 lambar, oo ay si toos ah u soo saartay Bundeszentralamt für Steuern maalmo yar ka dib markaad diiwaangeliso. si deg deg ah u sii shaqo-bixiyahaaga; haddii aanad helin, mushaharka wuxuu ku socdaa heerka cashuurta ugu sarreeya (Steuerklasse VI / 6) ilaa uu yimaado, oo inta badan kugu kacaya € 5002,000 oo cashuur dheeri ah oo qaadanaya bilooyin si aad dib ugu hesho Steuererklärung.

Canshuurta dakhliga waxaa lagu soo dejinayaa bil kasta iyada oo loo marayo Lohnsteuer (Canshuurta mushaarka) shaqo-bixiyahaagu wuxuu xisaabiyaa dhimista iyadoo ku saleysan fasalkaaga canshuurta wuxuuna u bixiyaa Finanzamt (maamulka canshuurta).

Steuerklassen Lixda fasal ee canshuurta

Lamaanaha guursadayda ah waxay doortaan III/V (lacagaha ugu sarreeya waxay helayaan III, V hooseeya) si ay u qaataan guriga bil kasta oo ka sarreeya laakiin ay u badan tahay inay ku darsadaan dhamaadka sanadka, ama IV/IV si ay u helaan lacag dheeraad ah oo xitaa bil kasta. Kala qaybinta III/V waxba kama badbaadinayso canshuurta guud kaliya waxay beddeleysaa waqtiga laakiin socodka lacag caddaan ah ayaa muhiim ah. Isbedelka waa hal mar sanadkii iyada oo loo marayo Finanzamt.

• Waxaan ahay qof kali ah oo aan lahayn caruur, oo furmay, oo kala go'ay.
• II waalidiinta kali ah (oo ay la nool yihiin ugu yaraan hal ilmo).
• III guursaday, haddii lammaanaha uu ku jiro IV ama VI; lammaanaha dakhliga sare leh sida caadiga ah wuxuu doortaa III.
• IV lamaanaha labadaba waxay helayaan lacag isku mid ah (default ee lamaanaha cusub).
• V guursaday, haddii lammaanaha uu ku jiro qeybta III; lammaaneyaasha III.
• VI shaqo labaad, dakhliga shaqaalaha madax banaan ee ka badan shaqada ugu weyn, ama aan lahayn taxane taxane ah oo diiwaangashan.

Heerarka canshuurta dakhliga (2024 / 2026 oo tilmaame)

Jarmalka wuxuu isticmaalaa dabeecad cashuurta dakhliga ee horumarsan, ma aha xadka siman. Ilaa € 11,604/sannadka waa Grundfreibetrag (caddaynta eber). sicirka xadka ayaa si siman u koraya 14% (oo ka sarreeya xadka) ilaa 42% (oo ka sarreeya € 66,761), ka dibna 45% dakhliga ka sarreeya € 277,826.

Marka lagu daro canshuurta dakhliga: Solidaritätszuschlag (5.5% canshuurta dakhliga, oo ay bixinayaan dadka dakhliga sare u helaya dadka intooda badani ma bixinayaan ka dib isbeddelka 2021) iyo Kirchensteuer (canshuurta kaniisadda, 89% canshuurta dakhliga ee xubnaha la aqoonsan yahay ee kaniisadda inta badan Catholic iyo Protestant). Ma bixiso Kirchensteuer haddii aad ka baxdo Anmeldung ama si rasmi ah uga baxdo kaniisadda adigoo adeegsanaya Standesamt-kaaga maxalliga ah.

Lacagta lacagaha bulshada ee ka baxsan canshuurta dakhliga

Shaqaalaha xafiiska caadiga ah ee sanadka ku shaqeeya 60k € guud ahaan waxay guriga ka qaataan qiyaastii 3,200 € / bishii kadib dhammaan dhimista qiyaastii 36% culays wax ku ool ah oo ay ku jiraan canshuurta dakhliga.

• Krankenversicherung (shakiga caafimaadka) ~14.6% + Zusatzbeitrag (~1.7%), oo loo qaybiyo shaqo-bixiyaha.
• Rentenversicherung (pension) 18.6%, oo loo qaybiyo shaqo-bixiyaha.
• Arbeitslosenversicherung (shaq la'aanta) 2.6%, oo loo qaybiyo shaqo-bixiyaha.
• Pflegeversicherung (daryeelka muddada dheer) 3.44% (oo ka sarreeya dadka aan lahayn caruur), oo loo qaybiyo shaqo-bixiyaha.
• Tirada guud ee mushaarka shaqaalaha ee mushaarka bulshada: ~2122% mushaarka guud ilaa xaddiga dakhliga.

Akhrinta xisaabta Lohnabrechnung

Liiskaaga Lohnabrechnung (bixin mushaharka) bil kasta: Bruttolohn (shaqo-maalmeedka guud), Lohnsteuer (cagaarka dakhliga), Solidaritätszuschlag, Kirchensteuer (haddii ay khuseyso), Krankenversicherung-Arbeitnehmer, Rentenversicherung-Arbeitnehmer, Arbeitslosenversicherung, Pflegeversicherung, iyo wixii ka soo baxa ikhtiyaarka ah (kaalmada dheeraadka ah, faa'iidooyinka betrieblicher Vorteil). Nettolohn (net) waa waxa ku dhaca xisaabtaada bangiga.

Lacagta shaqo-bixiyaha (Arbeitgeberanteil) waxaa lagu soo bandhigay si loo caddeeyo, laakiin ma saameynayo shaqaalahaaga.

Warbixinta Steuererklärung ee sannadlaha ah

Shaqaalaha intooda badan, Steuererklärung waa ikhtiyaar, laakiin waa in la soo gudbiyaa celceliska lacag celinta waa €1,0001,500. Waqtiga ugu dambeeya: 31 July ee sanadka soo socda (oo is-diyaarinaya); 30 September haddii aad isticmaasho Steuerberater (lataliye cashuur) ama barnaamij ganacsi.

Lacagta laga qaato: safarka (Pendlerpauschale, €0.30 km ilaa 20km, €0.38 kor), xafiiska guriga (Homeoffice-Pauschale ee €6/day, ugu badnaan 1,260/sano), kharashka xirfadeed (Werbungskosten koorsooyinka shaqada, qalabka, xubinnimada xirfadeed), deeqsinimada, iyo kharashaadka daryeelka caafimaadka / kuwa ku xiran ee caadiga ah.

Xulashada diiwaangelinta: bogga rasmiga ah ee ELSTER (bilaash, wax yar oo aan caadi ahayn), barnaamijka ganacsiga (WISO Steuer, smartsteuer, canshuur celinta € 3050 sanadkiiba), ama Steuerberater (€ 200800 celinta caadiga ah; waajib haddii aad leedahay kirada, shaqo-joogta, ama dakhliga caalamiga ah ee ka sarreeya xuduudaha).

Shaqo-yaqaan iskiis u shaqeeya, shaqaale madax banaan iyo ganacsade yar

Shaqaalaha is-shaqeynta iyo shaqaalaha madax banaan (Selbstständig / Freiberufler) waxay iska diiwaangeliyaan Finanzamt iyada oo loo marayo Fragebogen zur steuerlichen Erfassung. Waxaad soo gudbinaysaa canshuurta dakhliga ee sannadlaha ah iyo canshuurta Umsatzsteuer (VAT, 19%); Kleinunternehmerregelung waxay u oggolaaneysaa dakhliga ka yar € 25,000/sanad inuu ka fogaado soo qaadashada VAT kharashka aanad ka dalban karin VAT kharashka.

Shaqaalaha is-shaqeyntu waa inay si gaar ah u sameeyaan caymiska caafimaadka (ama ay ku sii jiraan caymiska dadweynaha ee iskaa u soo jeedinaya) ma jirto saami shaqo-bixiye.

Shirkadaha xaddidan (GmbH, UG) waxay u baahan yihiin € 25,000 / € 1 raasumaal ugu yar, marka lagu daro diiwaangelinta Bilanz ee sannadlaha ah iyo warbixinta canshuurta shirkadaha.

Fasaxyada, fasaxa jirada iyo ilaalinta shaqada

Fasaxyada ugu yar ee sharciga ah waa 24 maalmood oo shaqo toddobaadkii 6-maalmood ah (20 usbuuc 5 maalmood ah). Qandaraasyada intooda badan waxay bixiyaan 2830 maalmood wax kasta oo ka hooseeya 25 shaqo xafiis ah waa mid aan caadi ahayn. Fasaxyada dadweynaha waxay ku kala duwan yihiin Bundesland (10 Berlin, 13 Bavaria, iwm.) waxayna ku jiraan fasaxa qandaraaska.

mushaharka bukaanka (Lohnfortzahlung): shaqo-bixiyuhu wuxuu bixiyaa 100% mushaharka 6ka toddobaad ee ugu horreeya ee jirada, taas oo lagu caddeynayo Krankschreibung ka yimid dhakhtar (hadda sida caadiga ah elektaroonig ah).

Ilaalinta shaqada: 6 bilood kadib shaqo-bixiyaha leh 10 shaqaale ka badan, Kündigungsschutzgesetz wuxuu bilaabmaa waxaad shaqada laga eryi kartaa oo keliya mid ka mid ah saddex sababood oo sharci ah (shaqsiyadeed, dabeecad, ganacsi), iyadoo waqtiyada ogeysiiska ay ku dheeraan xilka (1 bil ugu yaraan, ilaa 7 bilood 20 sano kadib).