Moving Abroad
এই পৃষ্ঠাটি স্বয়ংক্রিয়ভাবে অনুবাদ করা হয়েছে

আমরা এই গাইডটি ইংরেজি থেকে মেশিন অনুবাদ ব্যবহার করে অনুবাদ করেছি। কিছু বিবরণ অজানা হতে পারে। যদি আপনি কোনও ত্রুটি লক্ষ্য করেন, তাহলে দয়া করে আমাদের সাহায্য করুন এটি ঠিক করতে।

সুইডেন কিভাবে কাজ করে সুইডিশ মানদণ্ডের জন্য একজন নবজাতকের গাইড

প্রতিটি দেশের কিছু অনির্দিষ্ট নিয়ম রয়েছে আপনি যখন সেখানে পৌঁছেছেন তখন যা কিছু অদ্ভুত মনে হয় এবং আপনি এটি একবার উপভোগ করলে স্বাভাবিক বোধ করেন। এই গাইডটি সুইডেনে নতুন আগতদের সবচেয়ে বেশি দেখা যায় এমন সামাজিক নিয়মগুলি বর্ণনা করে, তাদের পিছনে থাকা ঘটনা এবং প্রসঙ্গ সহ। এটি বর্ণনামূলক, নির্ধারণমূলক নয়ঃ কেউ আপনাকে রাতারাতি সুইডিশ হওয়ার জন্য জিজ্ঞাসা করছে না।

সর্বশেষ আপডেটঃ

স্বাধীন গাইড অফিসিয়াল নয়, আইনি পরামর্শ নয়

সিম্পল মুভিং এভ্যরনেড একটি স্বাধীন গাইড যা নতুন আগতদের জন্য লেখা হয়েছে। আমরা কোনও সরকারের সাথে অনুমোদিত নই, এবং এখানে আইনী, কর, অভিবাসন, আর্থিক বা চিকিত্সা পরামর্শের কিছুই নেই। সুপারিশ এবং সময়সীমাগুলি সর্বজনীন তথ্যের ভিত্তিতে সাধারণ গাইডলাইন; নিয়ম পরিবর্তন হয় এবং আপনার পরিস্থিতি আলাদা হতে পারে। সিদ্ধান্ত নেওয়ার আগে সংশ্লিষ্ট সরকারী কর্তৃপক্ষের সাথে যাচাই করুন।

সময়োপযোগীতাকে গুরুত্ব সহকারে নেওয়া হয়

মিটিং, ডিনার আমন্ত্রণ, এমনকি নৈমিত্তিক কফি পরিকল্পনাগুলিও নথিভুক্ত সময়ে শুরু হয়। ফিকার জন্য পাঁচ মিনিট আগে ঠিক আছে; পাঁচ মিনিট দেরিতে প্রায়শই দ্রুত পাঠানোর প্রয়োজন হয়। এটি সুইডেনে একক নয় তবে অন্যান্য সংস্কৃতির তুলনায় এই সীমাটি আরও শক্ত।

এই যুক্তিটি কার্যকরঃ সময়সূচীগুলি সংকীর্ণ, ডেস্কটপের পিকআপের সময়সীমাগুলি দৃঢ়, এবং বাসটি আপনার ছাড়া চলে যাবে। আপনি যদি এমন একটি সংস্কৃতিতে বেড়ে ওঠেন যেখানে সন্ধ্যা ৭টা মানে ৭ঃ১৫ থেকে ৮ঃ৩০ এর মধ্যে কোথাও, সুইডিশ সম্মেলন প্রথমে সঠিক মনে হবে। কয়েক মাসের মধ্যে এটি দ্বিতীয় প্রকৃতি হয়ে ওঠে।

ফিকা আসল জিনিস। শুধু কফি নয়।

ফিকা হল একটি মিষ্টি, সামাজিক, কখনও কখনও দৈনিক কিছু নিয়ে কফি বিরতি। বেশিরভাগ কর্মক্ষেত্রে এটি দিনে একবার বা দুবার বন্ধ করে দেওয়া হয়; অনেক বন্ধুত্বের জন্য সাপ্তাহিক ফিকা না ডিনারের পরিবর্তে স্থায়ী হয়।

আপনার পছন্দের কেকটি হ'ল ক্যানেলবুল (ক্যানামো রুটি), কার্ডেমামবুল (কার্ডামো রুটি) বা চোকলডবুল (কোনও রান্না করা চকোলেট বল) । আপনার জন্মদিনে কোনও কর্মস্থলে ফিকাতে বেকিং আনতে স্বাভাবিক; অন্য কারও জন্মদিনে আনতে আরও ভাল।

একটি সংখ্যা দিয়ে সারিতে থাকা, লাইন নয়

সুইডিশ পরিষেবা পয়েন্টগুলির মধ্যে অনেকগুলি ফার্মেসী, পোস্ট অফিস, সরকারী কাউন্টার, একটি সুপারমার্কেটের ডেলি কাউন্টার একটি দৃশ্যমান ক্যো গঠন করে না। পরিবর্তে, আপনি একটি ডিসপেনসার থেকে একটি কাগজ নম্বর নিয়ে ডিজিটাল চিহ্নটি দেখেন যা পরিবর্তে নম্বরগুলি কল করে।

আপনি যদি ভিতরে যান এবং কাউন্টারে যে কেউ আছে তার পিছনে বিনয়ী লাইন শুরু করেন, আপনি কেবলমাত্র কোনও কিছুর জন্য সারিতে আছেন। প্রবেশদ্বারের কাছে ডিসপেনসারটি সন্ধান করুন (এটি সাধারণত "টা নম্বর" বা "একটি নম্বর নিন") ।

ছোট ছোট দোকান এবং বাস স্টপে কোনও নম্বর সিস্টেম নেই, কেবলমাত্র একটি সাধারণ ক্যু। সংখ্যা সিস্টেমটি এমন জায়গাগুলির জন্য যেখানে একাধিক কাউন্টার বিভিন্ন পরিষেবা সরবরাহ করে।

প্রথম দিকে সংরক্ষিত, একবার নিষ্ঠাবান

অনেক নতুন আগত সুইডিশদের প্রাথমিকভাবে দূরবর্তী বলে বর্ণনা করেনঃ পাবলিক ট্রান্সপোর্টে ছোট্ট কথোপকথন বিরল, অপরিচিতরা রাস্তায় একে অপরকে সালাম দেয় না, এবং এমনকি প্রতিবেশীরাও করিডোরটিতে নীরব থাকতে পারে। এটি অ-বন্ধুত্বপূর্ণ নয় এটি ব্যক্তিগত স্থানের প্রতি শ্রদ্ধা এবং আপনি বিরক্ত হতে চান না বলে অনুমান।

সুইডেনে বন্ধুত্বের কার্ভ শুরু এবং শেষ হয় ধীর গতিতে, প্রথম যোগাযোগের সাথে দ্রুত সংস্কৃতির তুলনায়।

ল্যাগোম ও জ্যান্টেলেজেনঃ দুটি সাংস্কৃতিক সংক্ষিপ্ত পথ

ল্যাগোম হল সুইডিশ শব্দ যার অর্থ "শুধু যথেষ্ট খুব বেশি নয়, খুব কম নয়"। এটি কফির শক্তি, রুমের তাপমাত্রা, কর্ম-জীবন ভারসাম্য, বেতন প্রত্যাশা এবং দৈনন্দিন জীবনের বেশিরভাগ পছন্দগুলিতে প্রযোজ্য। ধারণাটি উপযুক্ততা সম্পর্কে, ন্যূনতমতা নয়।

জ্যান্টেলেজেন ("জ্যান্টে আইন") একটি স্ক্যান্ডিনেভিয়ান-ব্যাপী সামাজিক নিয়ম যা পৃথক প্রদর্শনীকে নাকের সাথে ধাক্কা দেয়। অর্থ, মর্যাদা বা অর্জনের বিষয়ে গর্ব করা যে কেউ অন্যের চেয়ে বেশি গুরুত্বপূর্ণ নয় এমন নিরবচ্ছিন্ন চুক্তি ভাঙার মতো দেখা যায়। তরুণ প্রজন্ম এটিকে পিছনে চাপ দেয়, তবে এটি এখনও বাড়ির উত্থানের বিষয়ে কীভাবে আলোচনা করা হয়, কীভাবে ঘরগুলি সাজানো হয় এবং কীভাবে লোকেরা কাজ করে নিজেকে উপস্থাপন করে।

শিশু, শারীরিক শাস্তি এবং পারিবারিক নিয়ম

সুইডেন বিশ্বের প্রথম দেশ ছিল যারা 1979 সালের ফরালড্রাবালকেন (পিতা-মাতা কোড) সংশোধনে শিশুদের বাড়িতেও বাবা-মাদের দ্বারা সমস্ত শারীরিক শাস্তি নিষিদ্ধ করেছিল। একটি শিশুকে মারধর করা হাতের দ্বারা মারধর করা, মারধর করা, এমনকি তাদের হাত থেকে আড়াল করা কে এটি করে তা নির্বিশেষে অবৈধ। স্কুল, ডেয়ারকেয়ার এবং স্বাস্থ্যসেবা কর্মীদের আইন (anmälningsplikt) দ্বারা শিশু নির্যাতনের কোনও সন্দেহের কথা সোশ্যালjänsten (সামাজিক পরিষেবা) এ প্রতিবেদন করতে বাধ্য করা হয়।

শারীরিক শৃঙ্খলা স্বাভাবিক সংস্কৃতির পরিবারগুলির জন্য, এটি সবচেয়ে গুরুত্বপূর্ণ পার্থক্য। সিস্টেমটি দ্রুত প্রতিক্রিয়া জানায়ঃ একটি জঘন্যতা লক্ষ্য করে এমন একজন শিক্ষক একটি প্রতিবেদন ফাইল করবেন, সামাজিক পরিষেবাগুলি পরিদর্শন করবেন এবং কথোপকথনটি শারীরিক শাস্তি জড়িত না এমন পিতামাতার কৌশল সম্পর্কে হবে। উদ্দেশ্য সমর্থনকারী সুইডেনের ফলে বিশ্বের অন্যতম সর্বনিম্ন শিশু নির্যাতনের হার রয়েছে তবে আইনী লাইনটি দৃঢ় এবং স্পষ্ট।

সুইডিশ আইন ও অনুশীলনের বর্ণনা, ভিন্ন ঐতিহ্যসম্পন্ন সংস্কৃতির নৈতিক বিচার নয়। যে কোনও নতুন আসন্ন ব্যক্তির জন্য প্রাসঙ্গিক বিষয়টি হল পদ্ধতিগতঃ সুইডেনে শারীরিক অনুশাসনের পরিণতিগুলি তাত্ক্ষণিক এবং গুরুতর।

প্রতিষ্ঠানগুলোতে উচ্চ আস্থা

সুইডিশরা তাদের পুলিশ, আদালত, স্কুল এবং সরকারের প্রতি অবিশ্বাস্যভাবে উচ্চ আস্থা প্রকাশ করে বেশিরভাগ দেশের তুলনায়। ২০২৪ সালে OECD এর আস্থা সমীক্ষাটি সুইডিশ পুলিশের উপর জনসাধারণের আস্থাকে বিশ্বব্যাপী শীর্ষ কোয়ারিলে রেখেছিল; আদালত এবং সরকারের প্রতি আস্থাও একইভাবে উচ্চ।

প্রাকটিক্যাল প্রভাবঃ যখন কিছু ভুল হয়ে যায়, তখন সুইডিশরা সিস্টেমের কাছে পৌঁছায়। তারা চুরি হওয়া সাইকেল সম্পর্কে পুলিশকে কল করে। তারা যখন প্রতিবেশী সম্পর্কে উদ্বিগ্ন হয় তখন তারা সোশ্যাল জেনস্টেনকে কল করে। তারা সিস্টেমটির প্রতিক্রিয়া আশা করে এবং বেশিরভাগ সময় এটি করে। যদি আপনি এমন একটি দেশে বেড়ে ওঠেন যেখানে প্রতিষ্ঠানগুলি ব্যবহারের জন্য একটি পরিষেবা নয় বরং পরিচালনার জন্য একটি শক্তি ছিল, তবে এটিতে নিয়মিততা প্রয়োজন।

যে ছুটির দিনগুলো সবাই উদযাপন করে

সুইডেন একটি সাংস্কৃতিকভাবে লুথারান দেশ, যেখানে গির্জা-পাহাড়ী সংখ্যালঘু এবং ধর্মনিরপেক্ষ সংখ্যাগরিষ্ঠতা রয়েছে কিন্তু ক্যালেন্ডারটি এখনও খ্রিস্টান রীতি অনুসরণ করে, পাবলিক ছুটির দিনগুলি ইস্টার এবং ক্রিসমাসের চারপাশে সংযুক্ত। আপনার কাছ থেকে কিছুই প্রয়োজন হয় না; আপনি যদি অন্য কিছু উদযাপন করেন তবে এটি ঠিক আছে। ছুটির দিনগুলি কেবলমাত্র দেশটি বিরতি দেয়।

  • মিড-সোমেটার ইভ জুনের শেষের দিকে শুক্রবার। মেপোল, হেরিং, স্ন্যাপস এবং প্যাগানদের শিকড়যুক্ত গ্রীষ্মকালীন সূর্যোদয়ের উদযাপন। দেশীয় ঐতিহ্য; অনেক শহরগুলি খালি হয়ে যায় কারণ লোকেরা গ্রীষ্মকালীন বাড়িতে যায়।
  • ক্রিসমাস ইভ (জুলাফটন, ডিসেম্বর 24) প্রধান দিন। ডোনাল্ড ডাক এবং বন্ধুরা টিভিতে 15:00 এ (১৯৫৯ সাল থেকে, লক্ষ লক্ষ মানুষ দেখেছেন), জুলবোর্ড (ক্রিসমাস টেবিল বুফে), এবং সন্ধ্যায় উপহার।
  • লুসিয়া (১৩ ডিসেম্বর) স্কুল ও কর্মস্থলে মোমবাতি আলোতে লুসিয়া শোভাযাত্রা; সাফারন প্যান্ট এবং জিঞ্জারব্রেড বিস্কুট অনুষ্ঠিত হয়।
  • ওয়ালপার্গস (ভালবোর্গসমসোফটন, ৩০ এপ্রিল) বসন্তের স্বাগত জানাতে বাগান ও কোয়ার্স; বিশেষত বিশ্ববিদ্যালয় শহরগুলিতে বড়।
  • জাতীয় দিবস (৬ জুন) আনুষ্ঠানিক কিন্তু অন্যত্র জাতীয় দিবসের চেয়ে কম গুরুত্বপূর্ণ; রাজা একটি পাবলিক অনুষ্ঠানে নতুন নাগরিকদের গ্রহণ করেন।
  • ইস্টার শিশুরা প্যাস্ককারিংগ (ইস্টার উইচস) হিসাবে পোশাক পরে ম্যান্ডি বৃহস্পতিবার ট্রিপ-অফ-ট্রিট; ডিম, হেরিং এবং চার দিনের সপ্তাহান্তে।

আলমেন্সরাটেন ঘুরতে যাওয়ার অধিকার

সুইডেনের একটি সাংবিধানিক "ভ্রমণের অধিকার" (allemansrätten) রয়েছে যা কাউকে হাঁটতে, সাঁতার কাটতে, স্কিতে নামতে, মাশরুম তুলতে বা তাদের মালিকানাধীন নয় এমন জমিতে এক বা দুটি রাত ধরে তাঁবু স্থাপন করতে দেয়।

প্র্যাকটিক্যাল প্রভাব হল দেশের বন, হ্রদ এবং উপকূলরেখা সারা বছর হাইকিং, খাদ্য অনুসন্ধান এবং বন্য সাঁতারের জন্য উন্মুক্ত। শরত্কালে খাদ্যশস্য চাষ করা একটি জাতীয় বিনোদন; অনেক বাবা-মা তাদের শিশুদের পড়াশোনা করার আগে তাদের নিরাপদ প্রজাতি শেখায়।

ছোট নিয়ম যা নতুনদের সতর্ক করে না

  • সুইডিশ বাড়িতে, এমনকি পার্টিতেও, দরজা থেকে জুতা খুলে দেওয়া হয়। সাধারণত একটি করিডোরের বালতি বা র্যাফ থাকে।
  • সোশ্যাল যোগাযোগ। সুইডিশরা সৌজন্যের চেয়ে স্পষ্টতাকে বেশি গুরুত্ব দেয়। "হ্যাঁ" এবং "না" মানে তারা যা বলে; "হয়তো" মানে সম্ভবত।
  • দ্বন্দ্ব এড়ানো। একই সরলতা খোলা যুক্তি থেকে ফিরে আসে। দ্বন্দ্বগুলি সংঘাতের পরিবর্তে কমিটি এবং নীতির মাধ্যমে মধ্যস্থতা করা হয়।
  • বাইরের বাস, ট্রেন বা ক্যারেজে থাকা অবস্থায় নীরবতা স্বাভাবিক।
  • টিপিংটি ঐচ্ছিক। পরিষেবাটি বিলটিতে অন্তর্ভুক্ত রয়েছে; ব্যতিক্রমী পরিষেবাগুলির জন্য 10% বৃদ্ধি বা যোগ করা প্রশংসা করা হয় তবে কখনই প্রত্যাশিত নয়।
  • পানীয় নিয়ম। পরিবার ডিনারে ওয়াইন এবং বিয়ার সাধারণ; জনসাধারণের সামনে দৃশ্যত মাতাল হওয়া নয়। কোনও মদ্যপানের সাথে গাড়ি চালানো অবৈধ সীমা 0.02% BAC।

আরও পড়ুন

এই দেশের অন্যান্য গাইড

প্রায়শই জিজ্ঞাসিত প্রশ্নাবলী

আমি যদি তাদের সাথে কঠোর হই তাহলে কি আমার সন্তানদের আমার কাছ থেকে নিয়ে যাওয়া হবে?

না. সুইডিশ সামাজিক সেবা শারীরিক সহিংসতা বা ধারাবাহিক অবহেলার ক্ষেত্রে হস্তক্ষেপ করে, কঠোরতা নয়। বিছানার সময় নির্ধারণ, স্ক্রিনের সময়সীমা প্রয়োগ এবং "না" বলা কোন সমস্যা নয়। লাইন শারীরিক শাস্তি এবং মানসিক নিষ্ঠুরতার মধ্যে রয়েছে।

সুইডিশরা প্রথমে কেন ঠান্ডা মনে হয়?

বেশিরভাগ নতুন আগত একই জিনিস বর্ণনা করেনঃ সামান্য ছোট্ট কথোপকথন, কয়েকটি অবাঞ্ছিত শুভেচ্ছা, সৌজন্যমূলক দূরত্ব। প্রায় সবাই রিপোর্ট করে যে এটি একবার একটি বাস্তব সংযোগ গঠিত হয়।

সামাজিকভাবে ফিট হতে হলে কি আমাকে সুইডিশ বলতে হবে?

শহরে, 50 বছরের কম বয়সী বেশিরভাগ সুইডিশরা ভাল ইংরেজি জানে। গভীরভাবে ফিট করার জন্য, শেষ পর্যন্ত হ্যাঁ। বিনামূল্যে সুইডিশ-অভিবাসী কোর্স (এসএফআই স্বেস্কা ফর ইনভানডারে) একবার আপনি একটি personnummer আছে শুরু।

ছোট্ট কিছু নিয়ে পুলিশকে ফোন করা কি অপমানজনক?

নং ১১৪ ১৪ লাইনটি জরুরি নয় এমন পরিস্থিতিতে ঠিক আছে চুরি করা বাইক, ভান্ডালিজম, প্রতিবেশী বিরোধ। পুলিশ এটিকে একটি সেবা হিসেবে বিবেচনা করে, বাধ্যবাধকতা নয়।