Moving Abroad
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美国如何工作 美国规范的新人指南

美国的地区性,多样性和矛盾远远超过了人们认为的刻板印象.德克萨斯州,佛蒙特州和加利福尼亚州可以感觉到不同的国家.本指南描述了新移民在美国中最常见的社会规范,并描述了它们的背景.它是描述性的,而不是处方的.

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独立指南 非官方,非法律咨询

简单的出国旅行是一本为新移民写的独立指南.我们与任何政府没有联系,这里没有法律,税务,移民,财务或医疗建议.建议和时间表是基于公开的信息的一般指南;规则可能会改变,您的情况可能会有所不同. 在做出决定之前,请与有关官方当局联系.

谈话是社会基础

美国人与陌生人交谈比大多数国家的人多.收银员问"你的日子如何?",咖啡师在做咖啡时聊天,电梯的沉默都充满了天气观测.这一切都不需要真正的对话友好的"好,谢谢你?"或微笑足够.冷肩对着它可以看成粗鲁.

另一方面:邀请人说"我们应该有时候喝咖啡!"通常是社交礼貌而不是一个真正的计划.一个特定的时间和地点 ("星期四下午2点蓝瓶怎么办?") 是真正的邀请标志.

提示 什么时候,多少钱,为什么

给出正确的钱是美国大部分地区的道德考验 给出低的钱,即使是从外国人那里,仍然是廉价的.

  • 餐厅在税前总额中占1825%.大多数州的服务员工工资低于最低工资,费用补偿费用.费用低于15%的费用是对服务的投诉.
  • 酒吧每杯112美元,或者1820%的账单.
  • 咖啡馆,餐饮 可选,但值得欣赏;
  • 租车和乘坐共享1520%;大多数应用程序都要求.
  • 发型师,理发师,手套师 1820%.
  • 酒店 包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包包
  • 食物交付 最低5美元或1520%,更多在恶劣天气或困难地址.

货架价格不是价格

美国货架价格是税前的.在俄勒冈州,蒙大拿州,德拉华州,新罕布什尔州和阿拉斯加州,销售税在收取时增加了0%;在该国大部分地区,州和地方的税率为810%以上.餐厅税与杂货不同;准备食品和苏打水通常即使没有原料,也会征税.总是假设实际价格是510%高于货架价格.

排气:价格包括所有税收 (单独).酒店和租车都包含长一列税收和费用,可使显示价格上升1525%. 在在线预订之前,总是检查"总额".

驾驶规范因地区而异

东北地区 (尤其是波士顿,纽约,纽约州) 很有侵略性. 短距离,频繁的敲响,没有信号的车道变化. 南部和中西部较慢,更礼貌. 驾驶员们挥舞感谢,让你融合. 西部处于中间,加利福尼亚交通非常拥挤,但大部分都很有秩序.

普遍:"右转红"几乎在每个州都是合法的 (在完全停车后,安全时),除非标志禁止.四路交叉口的"四路停车"每辆车都通过抵达命令轮流是通过社会公约而不是标志所执行的.步行者在标记的路过口上合法地有权走路,但你必须在实践中捍卫自己;出门前与司机的眼神接触是明智的.

时间,形式,和"让我们回来"

按地区和背景而定时性有所不同.商业会议:5分钟早就到时间;10+分钟晚就不礼貌,没有提醒.社会活动:晚上7点晚餐邀请通常意味着人们到达7点10分7点30分;晚上7点婚礼开始7点.德克萨斯州和南方比东北地区晚.

工作场所的正式性通常较低.从第一天起,大多数行业都穿着休服装,管理人员都会进入你的立方体.例外是东海岸的专业部门 (金融,法律,某些咨询公司),那里仍然存在服装,姓氏地址和上下层层次等级. "让我们回来"和"让我回来给你"往往是礼貌的"不",而不是字面上说是跟踪承诺.

电子邮件封闭是校准的. "最好"是默认的. "最好问候"是更正式的. "谢谢!"是友好的. "欢呼"是非正式的,但越来越常见.避免"诚实"在正式信件之外;它读起来很老牌.

枪支是生活的一部分

美国拥有全球最高的人均枪支拥有率2024年 (Small Arms Survey) 每100居民约120枪支.法律因州而异:加利福尼亚,纽约,马萨诸塞州,新泽西州,夏威夷州有严格的许可和存储要求;德克萨斯州,亚利桑那州,佛罗里达州,特纳西州允许在没有许可的情况下开放或隐藏携带枪支 ("宪法携带").南方大部分地区,农村中西部和山西地区的大多数家庭都拥有枪支.

对于新人来说,不要假设在国内纠纷,道路暴动情况或任何身体上升的冲突中有人无武器.自卫武力使用的法律门 (在30多个州的"立即地步"法) 比大多数国家高得多.如果你选择拥有枪支,了解当地存储,运输和携带的法律.

医疗保险是每一次谈话的一部分

美国医疗保险公司 (HSA) 公司在美国的医疗保险公司 (HSA) 公司 (FSA) 公司 (HSA) 公司 (FSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (FSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (FSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA) 公司 (HSA)

实际效果:永远不要认为医生或医院只是因为他们拿走了你的保险卡而处于网络中.在任何非紧急访问之前,请通过保险公司的应用程序或电话来确认.网络设施中网络外提供商的惊喜账单在很大程度上被禁止的"无惊喜法" (2022年),但救护车行程仍然存在差距.

儿童和法律

美国联邦和州法律禁止虐待和忽视儿童,但"虐待"的门因州而异,一般比欧洲大部分地区更少限制.在美国每个州,家里父母开放手打是合法的;在学校,身体惩罚仍然在17个州 (主要是南部) 合法.任何造成持久伤害的东西都会成为虐待,并且可以在任何地方起诉.

必须向儿童保护服务 (CPS) 报告涉嫌虐待的情况.调查通常涉及在家接受采访,如果儿童处于立即危险之中,在审查之前被移除.大多数案件都没有被移除,但仍在档案中.

法律界面比许多欧洲国家更广泛. 瑞典或德国的击可能会引发儿童保护调查. 在美国大部分地区,这是合法的. 恰恰相反的情况也是如此:让小孩不受监督 (在汽车里,在家里,独自走到学校) 可以比许多国家更快地引发CPS.

联邦假日和日历

联邦假日关闭银行,政府办公室和大多数学校,但不是所有零售.主要的节日是:新年节,马丁·路德·金· (马丁·路德·金) 日 (1月3日),总统日 (2月3日),纪念日 (五月最后一周),十一日 (19月19日,联邦自2021年以来),独立日 (4月7日),劳动节 (9月1日),哥伦布 /土著人民日 (2月2日),退伍军人日 (11月11日),感恩节 (11月4日),圣诞节 (25月).

感恩节是最大的家庭节日.大多数学校都在星期三休假;每个人都回家;都提供菜.圣诞节对于许多家庭来说是宗教或世俗的家庭节日.新年夜晚在城市更大.万圣节 (十月31日) 是非宗教性的,但被儿童和成年人广泛庆祝;许多社区组织了或的时间.

那些新来的小规则让人惊

  • 饮酒年龄是21岁,严格执行. 身份证经常检查,直到你看起来30岁.一些州 (例如纽约) 打印了21岁以下的垂直身份证;酒吧员在看到时标记它.
  • 开放容器的法律:在大多数州,公共场所 (公园,人行道,汽车) 饮酒是违法的.酒吧提供场馆;户外饮酒很少.
  • 美国联邦政府的最低工资为2.13美元/小时.许多州已经提高了这一水平;加利福尼亚州和其他一些州现在要求全额最低工资加上.
  • 医疗保健收据和EOB (福利解释) 并不是账单.账单来自提供商几周后.
  • 租,承包商和一些公用事业的支票 (纸质支票) 仍然很常见.
  • 美国宾夕法尼亚州,犹他州和南部部分州有异常严格的酒精法规.

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常见问题

美国是正式还是非正式的?

基本上是非正式的姓名,大多数行业的休服装.正式性在于语言和结构 (提示规则,书面通信,法律合同) 而不是仪式.

为什么人们会问"你怎么样?"

答案是"好,谢谢你?"或"好!" 任何更长的内容都会被视为过分分享,以便进行休交流.

我应该学会美国国旗的礼仪吗?

旗是有价值的,但不需要. 旗比许多国家更受尊敬. 永远不要让它触摸地面,在正式场合永远不要穿它作为衣服,在体育活动中代表国歌. 新人不应该完全遵守这些.

美国的工作场所真的如此等级?

尽管在金融和咨询领域,初级员工也会直接给合作伙伴发送实质性问题. 层次表现出在薪酬,大决策权力以及会议时间的分配方式上,而不是日常调度上.